单干部把更多问题清单变为履职清感言

当下 ，问题清单数字化正加速赋能政务服务，把更部感银川市顺势而为，多变单干在建立线下“办不成事”反映窗口的为履基础上 ，立异上线“办不成事”掌上反映窗口
。职清用科技赋能民生服务，问题清单推进政务服务从“能办”到“好办”再到“智办”。把更部感

从简略事项的多变单干答复到疑难问题的化解，再到棘手事项的为履办成
，这个窗口以“兜底服务”的职清担任 ，将那些不容易办的问题清单民生诉求归入服务结构，背面是把更部感政务服务体系统筹“标准化”与“人性化”的有利探究。

小小窗口，多变单干大有天地
。为履政务服务变革的职清深度
，不只体现在技能迭代的速度上 ，更取决于为民解忧的温度 。把“办不成”的诉求变成“办得好”的实践 ，把大众的“问题清单”变为干部的“履职清单”，才能在处理具体问题中继续提高管理效能。

（作者为银川市批阅服务管理局党组书记 、局长杨爱军，记者秦瑞杰采访收拾）。

当下，数字化正加速赋能政务服务，银川市顺势而为 ，在建立线下“办不成事”反映窗口的基础上，立异上线“办不成事”掌上反映窗口 。用科技赋能民生服务 ，推进政务服务从“能办”到“好办”再到“智办”。

从简略事项的答复到疑难问题的化解  ，再到棘手事项的办成，这个窗口以“兜底服务”的担任 ，将那些不容易办的民生诉求归入服务结构，背面是政务服务体系统筹“标准化”与“人性化”的有利探究
。

小小窗口  ，大有天地。政务服务变革的深度，不只体现在技能迭代的速度上 ，更取决于为民解忧的温度。把“办不成”的诉求变成“办得好”的实践 ，把大众的“问题清单”变为干部的“履职清单”，才能在处理具体问题中继续提高管理效能 。

（作者为银川市批阅服务管理局党组书记 、局长杨爱军
，记者秦瑞杰采访收拾） 。